Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
May 02, 2018El día 17 de abril del 2018 se reformo el articulo 11 de la LEY GENERAL DE ACCESO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA, mismo que impacta en la vida laboral en México y que obliga a los empleadores a abstenerse de llevar a cabo conductas que atenten contra las mujeres.
En dicho articulo se especifica que constituyen violencia laboral cualquiera de las siguientes conductas:
- Negativa ilegal a contratar a la victima o a respetar su permanencia o condiciones de trabajo (puesto, horario, salario)
- La descalificación del trabajo realizado
- Amenazas, intimidación o humillaciones
- La explotación y
- El impedimento de llevar a cabo su periodo de lactancia